コラム一覧 :情報発信

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【ニュース】平成28年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果

こんにちは。グスクード社会保険労務士事務所です。厚生労働省は、今年8月、「平成28年度の監督指導による賃金不払い残業の是正結果」を公表いたしました。概要は次のとおりです。平成28年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果のポイント (1) 是正企業数 1,349企業(前... 続きを読む

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2017-10-06

【ニュース・時事】『三六協定』と『ABCマート事件』

こんにちは。グスクード社会保険労務士事務所です。以前の【ニュース・時事】コラムでご紹介した通り、従業員に残業をさせる場合、あらかじめ『三六協定』締結していなければなりません。また、三六協定を締結してさえいれば、いくらでも残業が認められるというわけでもありません... 続きを読む

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2017-09-29

【ニュース・時事】マタハラ相談、半年で24件

こんにちは。グスクード社会保険労務士事務所です。今回のコラムは、『マタハラと産休・育休について』です。  (厚生労働省通知2015年3月31日)   マタハラ、直ちに違法。   育児休業の終了などから原則1年以内に   女性が不利益な取り扱いを受けた場合、直ちに違法と... 続きを読む

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2017-09-22

【ニュース・時事】『安木屋事件』と『三六協定』 ②

こんにちは。グスクード社会保険労務士事務所です。今回のコラムは、前回に引き続いて、『安木屋事件』と『三六協定』について取り上げます。安木屋が、悪質・重大な労働法違反事案であると判断された理由の一つとして、『三六協定』を締結せずに、従業員に残業(時間外労働)をさせ... 続きを読む

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2017-09-08

【ニュース・時事】『安木屋事件』と『三六協定』 ①

こんにちは。グスクード社会保険労務士事務所です。今回のコラムは、今、沖縄で話題となっている、『安木屋事件』と『三六協定』について取り上げます。8月22日、書籍・オフィス用品販売の「株式会社安木屋」の社長と那覇一銀通り店の店長の2人が、違法な時間外労働と、時間外... 続きを読む

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2017-09-06

社労士業務とコンサル業務を通じ、企業が抱える人事労務課題を解決

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こんにちは。「マイベストプロ沖縄」登録プロ、社会保険労務士・渡慶次佳朗が所長をつとめる、グスクード社会保険労務士事務所です。私どもグスクード社会保険労務士事務所は、社労士の資格を活用し、○人材の採用・育成○社内制度・雇用環境の整備○各種助成金のご提案・申請代行... 続きを読む

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2017-08-09

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