コラム一覧 :助成金

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【助成金】キャリアアップ助成金 『諸手当制度共通化コース』

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こんにちは。グスクード社会保険労務士事務所です。様々なコースが用意されているキャリアアップ助成金のうち、前回は、賃金規定共通化コースをご案内しましたが、今回は、それとあわせて導入をおススメしたい、『諸手当制度共通化コース』についてのご案内です。諸手当制度共通化... 続きを読む

助成金

2018-05-11

【助成金】キャリアアップ助成金 『賃金規定等共通化コース』

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こんにちは。グスクード社会保険労務士事務所です。契約社員のような非正規雇用労働者に対し、企業内でのキャリアアップを促進するために、その処遇改善の取組を実施した事業主を助成する  キャリアアップ助成金には、以前ご紹介した『正社員化コース』以外にも、様々なコー... 続きを読む

助成金

2018-05-11

【助成金】キャリアアップ助成金 ~主な変更(予定)のご案内~

こんにちは。グスクード社会保険労務士事務所です。以前、こちらのコラムでも取り上げました、「キャリアアップ助成金」に関しまして、平成30年4月1日より、内容が変更になる予定です。変更事項はいくつかありますが、一番大きな変更点は、正社員化コースにおいて「正規雇用等... 続きを読む

助成金

2018-03-02

【助成金】第四弾 助成金が割増に? ~生産性要件について~

こんにちは。グスクード社会保険労務士事務所です。今回のコラムテーマは、助成金の第四弾、「生産性要件」のご紹介です。  「労働力人口の減少が見込まれる中で、   経済成長を図っていかなければならない」という、時代背景のもと、平成29年4月1日より、多くの助成金で... 続きを読む

助成金

2017-10-31

【助成金】第三弾 65歳超雇用推進助成金

こんにちは。グスクード社会保険労務士事務所です。今回のコラムテーマは、助成金の第三弾、『65歳超雇用推進助成金』のご紹介です。この助成金の概要は、高齢者の雇用促進を目的として、  ①65歳以上への定年の引き上げ  ②定年の定めの廃止  ③希望者全員を対象とした66歳... 続きを読む

助成金

2017-10-06

【助成金】第二弾 人事評価制度改善等助成金

こんにちは。グスクード社会保険労務士事務所です。今回のコラムテーマは、助成金の第二弾、『人事評価改善等助成金』のご紹介です。この助成金の概要は、 ①事業主が、事業所全体の生産性向上のために、  2%以上の賃金額UPを含む賃金制度と人事評価制度を整備・実施した場... 続きを読む

助成金

2017-09-29

【助成金】第一弾 キャリアアップ助成金 ~第2回~

こんにちは。グスクード社会保険労務士事務所です。今回のコラムのテーマは、前回に引き続き、「キャリアアップ助成金」の第2回です。今回はこの助成金の有用性にふれてみたいと思います。あるアンケート結果によると、企業が考える、契約社員を活用する大きなメリットの一つに、... 続きを読む

助成金

2017-08-25

【助成金】第一弾 キャリアアップ助成金 ~第1回~

こんにちは。グスクード社会保険労務士事務所です。今回のコラムのテーマは、助成金の第一弾、「キャリアアップ助成金」についてです。助成金の概要、助成金受給のための各種要件や、助成額等について、複数回にわたり、ご紹介していきたいと思います。厚労省発行のパンフレットに... 続きを読む

助成金

2017-08-24

【助成金】事業主の皆さま、ご存知ですか?~雇用関連の助成金~

こんにちは。グスクード社会保険労務士事務所です。今回のコラムは雇用関連の助成金についてです。当事務所では、コンサルタント業務の一環として、雇用関連の助成金の相談・申請代行も請け負っております。そこで、この雇用関連の助成金・給付金についても、こちらのコラムで、【助... 続きを読む

助成金

2017-08-16

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