コラム

 公開日: 2017-10-06 

【助成金】第三弾 65歳超雇用推進助成金

こんにちは。
グスクード社会保険労務士事務所です。

今回のコラムテーマは、助成金の第三弾、
『65歳超雇用推進助成金』のご紹介です。

この助成金の概要は、高齢者の雇用促進を目的として、
  ①65歳以上への定年の引き上げ
  ②定年の定めの廃止
  ③希望者全員を対象とした66歳以上の継続雇用制度の導入
以上、いずれかの制度の導入を実施した事業主に対して行う助成制度です。

主な支給要件は
  ・制度を導入する際に、次のいずれかの経費を要した事業主であること
   (1)就業規則の作成を専門家等へ委託した場合の委託費
   (2)定年の引上げ、定年の定めの廃止、継続雇用制度の導入等を、労働協約により締結するため
     コンサルタントとの相談に要した経費
  ・制度を規定した労働協約または就業規則を整備している事業主であること
  ・支給申請日の前日において、当該事業主に1年以上継続して雇用されている60歳以上の
   雇用保険被保険者が1人以上いること
などが挙げられます。
 ※上記の他にもいくつ支給要件がございます。

支給額や、当助成金の詳細についてはコチラ↓↓↓
65歳超雇用推進助成金


社会の少子高齢化に加え、元気で経験豊富なシニア世代も多い沖縄県。
当助成金の活用をご検討の場合、ぜひ社会保険労務士へご相談を。

この記事を書いたプロ

グスクード社会保険労務士事務所 [ホームページ]

社会保険労務士 渡慶次佳朗

沖縄県那覇市銘苅2-3-1メカルヨンゴ504号室(なは産業支援センター内) [地図]
TEL:098-862-3018

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