コラム

 公開日: 2017-08-16 

【助成金】事業主の皆さま、ご存知ですか?~雇用関連の助成金~

こんにちは。
グスクード社会保険労務士事務所です。

今回のコラムは雇用関連の助成金についてです。
当事務所では、コンサルタント業務の一環として、
雇用関連の助成金の相談・申請代行も請け負っております。
そこで、この雇用関連の助成金・給付金についても、
こちらのコラムで、【助成金】シリーズとして、順次ご案内していこうと思います。
第1回目は、助成金制度全体の概要についてご紹介します。

雇用関連の助成金は、
各企業様・事業主様が支払っている労働保険料の一部を財源としています。
国の政策を実現することを目標として支給されるので、返済の必要はありません。
保険料の一部還元と考えれば、有効活用しない手はありません。

助成金の受給要件は、各種助成金によって様々ですが、共通要件として、

①労働保険の適用事業所であること
②労働保険料の滞納がないこと
③就業規則、出勤簿、賃金台帳等、法律で作成が義務付けられている
 各種帳簿を備えていること
④事前に計画の作成、提出等の手続きを行うこと

などが挙げられます。
逆に言えば、この共通要件を満たしているなら、
申請しないと損をしている、ということです。

実際には、各助成金により、細かい要件がある上に、
申請手続きが複雑で手間がかかるといった事情もあるため、
申請代行も含め、まずは社会保険労務士にご相談いただくのが確実です。

ここで、一点、ご注意いただきたいことがございます。
最近、助成金コンサルタントと称する、個人や法人が、
積極的な営業活動をしていますが、
助成金の申請書の作成及び行政機関への提出等は、
社労士法により社会保険労務士の業務と定められております。
社会保険労務士、又は、社会保険労務士法人でない者は、
他人の求めに応じ報酬を得て、それらの業務を業として行ってはいけません。
思わぬトラブルに巻き込まれないためにも、
雇用関連の助成金に関するご相談は、社会保険労務士へ。


詳しくはコチラ↓↓↓
助成金支援サービスにご注意ください!

次回以降、各助成金の大まかな内容などについてもご紹介していきます。

この記事を書いたプロ

グスクード社会保険労務士事務所 [ホームページ]

社会保険労務士 渡慶次佳朗

沖縄県那覇市銘苅2-3-1メカルヨンゴ504号室(なは産業支援センター内) [地図]
TEL:098-862-3018

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